Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een nieuwe, jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers in de loonkosten voor werknemers met een laag loon. Dit voordeel geldt vanaf januari 2017.
Voorwaarden
U hebt recht op dit voordeel voor elke werknemer die voldoet aan de volgende 3 voorwaarden:
De werknemer heeft een gemiddeld uurloon van minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon voor werknemers van 23 jaar of ouder.
De werknemer heeft minimaal 1248 verloonde uren per jaar
De werknemer heeft de AOW-leeftijd nog niet bereikt.
Het lage-inkomensvoordeel kan oplopen tot € 2000,- per werknemer per jaar. Hoeveel het voordeel precies is, is afhankelijk van het aantal verloonde uren van de werknemer en het gemiddelde uurloon.
Gemiddeld uurloon in 2017
LIV per werknemer per verloond uur
Maximale LIV per werknemer per jaar (bij een 40-urige werkweek)
€9,54 tot maximaal €10,49
€ 1,01
€ 2.000
€10,50 tot maximaal €11,92
€ 0,51
€ 1.000
Let op! De bedragen van het gemiddelde uurloon over 2017 zijn voorlopige bedragen. De definitieve bedragen worden pas in mei 2017 bekend.
Wat moet u doen?
Om dit voordeel te krijgen hoeft u niets extra’s te doen. Op basis van de aangiftes loonheffingen over 2017 beoordeelt het UWV voor welke werknemers u recht hebt op het lage-inkomensvoordeel. Als blijkt dat u hier recht op heeft, zal het bedrag automatisch aan u uitbetaald worden. U ontvangt deze betaling waarschijnlijk in de tweede helft van 2018.
Wilt u hier meer over weten? Neem dan contact op met onze HR adviseur Eline van Gelder.
